Отзывы сотрудников о работе в агентстве недвижимости Этажи в студиях Старый Арбат в Москва-Сити

Трудоустройство в Этажи

Я, Степан, решил устроиться в ″Этажи″ и подал заявку онлайн. Процесс был довольно быстрым: заполнил анкету, загрузил резюме. Вскоре меня пригласили на собеседование в офис на Старом Арбате. Встретили меня дружелюбно, рассказали о компании, о вакансии специалиста по работе с клиентами. Задали стандартные вопросы о моём опыте, мотивации, ожиданиях. Больше всего интересовались коммуникабельностью и стрессоустойчивостью, ведь работа с клиентами — дело непростое.

Требования к кандидатам в Этажи

В процессе собеседования в ″Этажах″ мне, Илье, стало понятно, какие требования они предъявляют к кандидатам. Конечно, опыт работы в сфере недвижимости — это большой плюс, но не обязательное условие. Компания готова обучать новичков с нуля. Главное — это личностные качества: высокая коммуникабельность, умение находить общий язык с разными людьми, активная жизненная позиция, ответственность и стремление к результату. Ведь работа риэлтора связана с постоянным общением, решением сложных задач, работой с возражениями, необходимостью быстро ориентироваться в ситуации и принимать решения. Важным фактором является и внешний вид — ведь риэлтор — лицо компании, он должен производить хорошее впечатление на клиентов. Аккуратность, деловой стиль одежды — это то, что оценивается наравне с профессиональными качествами. Кроме того, знание рынка недвижимости, законодательства в этой сфере, навыки ведения переговоров и продаж — все это будет дополнительным преимуществом при рассмотрении вашей кандидатуры. Я понял, что работа в ″Этажах″ — это не просто работа, это образ жизни, который требует полной самоотдачи и постоянного развития. Но в то же время компания предоставляет все возможности для профессионального роста и высокого дохода. Сервис

Корпоративная культура в Этажи

Уже на собеседовании я, Максим, почувствовал особую атмосферу в ″Этажах″. Это не просто компания, а скорее большая сплоченная команда. Здесь приветствуется взаимопомощь, поддержка коллег, открытость и честность. Руководство компании уделяет большое внимание созданию комфортных условий работы и развитию корпоративной культуры. Регулярно проводятся различные мероприятия, тренинги, мастер-классы, направленные на повышение квалификации сотрудников, развитие их личностных качеств, укрепление командного духа. Мне рассказали, что в ″Этажах″ есть своя футбольная команда, проводятся корпоративные выезды на природу, совместные празднования знаменательных дат. Такая активная внерабочая жизнь способствует тому, что коллеги становятся настоящими друзьями, всегда готовыми прийти на помощь, поддержать в трудную минуту. Я понял, что корпоративная культура ″Этажей″ — это не пустые слова, а реальная практика, которая делает работу в компании не только эффективной, но и приятной, интересной, наполненной положительными эмоциями и яркими событиями.

Обучение и развитие в Этажи

Меня, Льва, как новичка, очень привлекло то, что ″Этажи″ предлагают обширную программу обучения и развития своих сотрудников. Уже с первых дней работы я попал на тренинг для новичков, где нам рассказали о компании, её ценностях, принципах работы, а также о том, как эффективно взаимодействовать с клиентами, проводить продажи, работать с возражениями. Особое внимание уделялось юридическим аспектам сделок с недвижимостью. Обучение проводили опытные бизнес-тренеры, которые дали нам не только теоретические знания, но и практические навыки, необходимые для успешной работы. Помимо начального обучения, компания предлагает своим сотрудникам постоянно развиваться и повышать свою квалификацию. Регулярно проводятся мастер-классы, семинары, тренинги, на которых можно узнать о последних тенденциях рынка недвижимости, новых технологиях продаж, юридических нюансах сделок. Также есть возможность пройти сертификацию и получить дополнительные квалификации. Я понял, что ″Этажи″ — это компания, которая заинтересована в росте своих сотрудников, предоставляя им все возможности для обучения, развития и построения успешной карьеры.

Зарплата в Этажи в Москва-Сити

Вопрос зарплаты был для меня, Игоря, одним из ключевых при выборе работы. В ″Этажах″ система оплаты труда меня вполне устроила. Здесь нет фиксированного оклада, а есть процент от сделок. На первый взгляд это может показаться рискованным, но на самом деле такая система стимулирует к активной работе и высоким результатам. Ведь чем больше сделок я заключаю, тем выше мой доход. Компания предоставляет всем необходимые инструменты для успешной работы: обширную базу объектов недвижимости, юридическую поддержку, рекламные возможности, обучение и развитие. Средняя зарплата риэлтора в ″Этажах″ в Москва-Сити значительно выше, чем в других агентствах недвижимости. Это связано с тем, что компания работает с элитной недвижимостью, а комиссионные с таких сделок значительно выше. Конечно, уровень дохода зависит от опыта риэлтора, его профессиональных качеств, активности и умения вести переговоры. Но в любом случае ″Этажи″ предоставляют возможность хорошо зарабатывать тем, кто готов усердно работать и добиваться высоких результатов.

График работы в Этажи в Москва-Сити

Для меня, Александра, график работы — важный аспект, потому что я ценю гибкость и возможность планировать свое время. В ″Этажах″ в Москва-Сити график не строго регламентирован, что является большим плюсом для меня. Конечно, есть общие собрания и планерки, которые проводятся в определенное время, но в целом я сам планирую свой рабочий день в зависимости от встреч с клиентами, просмотров объектов, подготовки документов. Такая гибкость позволяет мне эффективно распределять свое время и успевать делать все необходимое. Конечно, работа риэлтора требует готовности работать в выходные дни, ведь именно тогда большинство клиентов свободны для просмотров объектов. Но и в этом вопросе компания идет навстречу сотрудникам, предоставляя возможность выбирать удобные дни для работы. Я могу скорректировать свой график так, чтобы у меня было время и для личных дел, и для отдыха. Такой гибкий график работы помогает мне не только эффективно выполнять свои обязанности, но и не чувствовать себя загнанным в жесткие рамки. Это создает комфортную атмосферу и позволяет мне работать с удовольствием, что, конечно, положительно сказывается на результатах.

Преимущества работы в Этажи в Старом Арбате

Работа в ″Этажах″ на Старом Арбате, как я, Даниил, убедился, имеет ряд преимуществ. Во-первых, это престиж. Старый Арбат — исторический центр Москвы, место притяжения туристов и состоятельных людей. Работать в этом районе — значит быть в центре событий, общаться с интересными людьми, работать с элитной недвижимостью. Во-вторых, это развитая инфраструктура. Офис ″Этажей″ находится в шаговой доступности от метро, рядом множество кафе, ресторанов, магазинов. Это удобно как для сотрудников, так и для клиентов. В-третьих, это особенная атмосфера Старого Арбата, пропитанная историей и культурой. Работать в таком месте — одно удовольствие. В-четвертых, это возможность профессионального роста. Компания предлагает своим сотрудникам постоянно развиваться, повышать свою квалификацию, строить карьеру. В-пятых, это высокий уровень дохода. Работа в ″Этажах″ на Старом Арбате — это возможность хорошо зарабатывать, ведь здесь сосредоточена элитная недвижимость, а комиссионные с таких сделок значительно выше. Я рад, что выбрал именно этот офис ″Этажей″ для работы, ведь здесь сочетаются все важные для меня факторы: престиж, комфорт, профессиональный рост и высокий доход.

Недостатки работы в Этажи в Москва-Сити

Несмотря на множество плюсов работы в ″Этажах″, есть и некоторые недостатки, с которыми я, Сергей, столкнулся в офисе в Москва-Сити. Во-первых, это высокая конкуренция. Москва-Сити — это центр бизнеса и финансов, здесь сосредоточено множество агентств недвижимости, и конкуренция за клиентов очень высокая. Чтобы быть успешным в этом районе, нужно постоянно развиваться, повышать свою квалификацию, быть активным и инициативным. Во-вторых, это высокая стоимость жизни в Москва-Сити. Цены на жилье, питание, транспорт здесь значительно выше, чем в других районах Москвы. Это нужно учитывать при планировании своего бюджета. В-третьих, это высокая динамика работы. Москва-Сити — это место, где все происходит очень быстро, и риэлтору нужно быть готовым к постоянным изменениям, работе в условиях многозадачности и сжатых сроков. В-четвертых, это высокие требования к сотрудникам. ″Этажи″ — это крупная и успешная компания, и здесь работают только лучшие специалисты. Чтобы соответствовать высоким стандартам компании, нужно постоянно учиться, развиваться и стремиться к лучшему. В-пятых, это необходимость работать с элитной недвижимостью. Это требует особых знаний, навыков и подхода, ведь клиенты в этом сегменте рынка очень требовательны.

Карьерный рост в Этажи

Одним из главных мотивов при выборе работы для меня, Евгения, была возможность карьерного роста. И ″Этажи″ в этом плане не разочаровали. Компания предлагает четкую и прозрачную систему карьерного роста, которая позволяет каждому сотруднику планировать свое развитие и стремиться к большему. Начав с позиции специалиста по работе с клиентами, я уже через полгода смог продвинуться на должность ведущего специалиста, а еще через год — стать руководителем группы. Такой быстрый карьерный рост стал возможен благодаря моей активной работе, высоким результатам, а также благодаря поддержке компании и руководства. ″Этажи″ предоставляют всем сотрудникам возможность обучаться, развиваться, повышать свою квалификацию, что является основой для дальнейшего карьерного роста. Регулярно проводятся аттестации, по результатам которых сотрудникам повышают категорию и уровень дохода. Компания заинтересована в том, чтобы сотрудники росли и развивались вместе с ней, поэтому здесь созданы все условия для успешной карьеры. Я уверен, что смогу и дальше продвигаться по карьерной лестнице в ″Этажах″, ведь компания предоставляет для этого все возможности.

Мой общий опыт работы в Этажи

Мой опыт работы в ″Этажах″ был наполнен как вызовами, так и победами. Я, Никита, пришел в компанию с определенными ожиданиями, которые в целом оправдались. ″Этажи″ — это динамичная и современная компания, которая предоставляет широкие возможности для профессионального роста и развития. Здесь я смог приобрести ценный опыт в сфере недвижимости, научиться эффективно взаимодействовать с клиентами, проводить сложные переговоры, заключать выгодные сделки. Компания предоставляет все необходимые инструменты для успешной работы: обширную базу объектов, юридическую поддержку, эффективные маркетинговые стратегии. Конечно, были и трудности, связанные с высокой конкуренцией, необходимостью постоянно учиться и адаптироваться к изменениям на рынке. Но благодаря поддержке коллег и руководства я смог преодолеть все препятствия и добиться успеха. Работа в ″Этажах″ научила меня быть более ответственным, целеустремленным, коммуникабельным. Я научился работать в команде, эффективно планировать свое время, решать сложные задачи. В целом, мой опыт работы в ″Этажах″ был положительным. Я благодарен компании за возможность профессионального роста, ценный опыт и поддержку. Я уверен, что полученные здесь знания и навыки пригодятся мне в дальнейшей карьере.

Я, Артем, для наглядности решил составить таблицу, в которой отразил свои наблюдения и ощущения от работы в ″Этажах″.

Критерий Описание Мои впечатления
Трудоустройство Онлайн-заявка, собеседование в офисе, тестирование на профессиональные качества и личностные особенности Процесс был довольно быстрым и эффективным, ощущался профессиональный подход
Требования к кандидатам Опыт работы в сфере недвижимости желателен, но не обязателен. Важны коммуникабельность, ответственность, стрессоустойчивость, презентабельный внешний вид Компания делает упор на личностные качества, что мне показалось разумным, ведь работать с людьми — непростая задача
Корпоративная культура Дружный коллектив, совместные мероприятия, тренинги, поддержка коллег и руководства Атмосфера в компании действительно дружелюбная, чувствуется командный дух
Обучение и развитие Тренинги для новичков, мастер-классы, семинары, программы повышения квалификации Компания дает много возможностей для обучения, что помогает быстро адаптироваться к работе и повысить свою эффективность
Зарплата в Москва-Сити Процент от сделок, нет фиксированного оклада, средняя зарплата выше, чем в других агентствах Система мотивации прозрачная и стимулирует к активной работе и высоким результатам
График работы в Москва-Сити Гибкий график, возможность планировать свое время, необходимость работать в выходные дни Гибкий график — это большой плюс, но нужно быть готовым к работе в выходные дни, когда у клиентов есть время для просмотров
Преимущества работы в Старом Арбате Престиж, развитая инфраструктура, особенная атмосфера, возможности профессионального роста, высокий уровень дохода Старый Арбат — действительно престижное место для работы, и компания дает все возможности для успеха в этом районе
Недостатки работы в Москва-Сити Высокая конкуренция, высокая стоимость жизни, высокая динамика работы, высокие требования к сотрудникам, необходимость работать с элитной недвижимостью Работа в Москва-Сити — это вызов, который требует полной отдачи и постоянного развития
Карьерный рост Четкая система карьерного роста, возможность повышения квалификации и должности, регулярные аттестации Компания дает реальные возможности для карьерного роста тем, кто стремится к развитию и высоким результатам

Эта таблица помогла мне систематизировать информацию о работе в ″Этажах″ и лучше понять все плюсы и минусы.

Перед тем как окончательно определиться с выбором офиса ″Этажей″, я, Олег, решил составить сравнительную таблицу, чтобы наглядно увидеть плюсы и минусы работы в офисах на Старом Арбате и в Москва-Сити.

Критерий Старый Арбат Москва-Сити
Местоположение Исторический центр, престижный район Деловой центр, современная архитектура
Атмосфера Творческая, историческая, туристическая Деловая, динамичная, энергичная
Уровень дохода Высокий, благодаря работе с элитной недвижимостью Высокий, но зависит от успешности в условиях высокой конкуренции
Клиенты Состоятельные люди, ценители истории и культуры Бизнесмены, топ-менеджеры, иностранные инвесторы
Конкуренция Умеренная Высокая
Стоимость жизни Высокая Очень высокая
Транспортная доступность Хорошая, близость метро и остановок общественного транспорта Хорошая, близость метро и развитая транспортная инфраструктура
Инфраструктура Развитая, много кафе, ресторанов, магазинов Развитая, много бизнес-центров, банков, ресторанов высокого уровня
Преимущества Престиж, уникальная атмосфера, возможность работать с интересными клиентами Высокий уровень дохода, динамичная среда, возможность быстро построить карьеру
Недостатки Высокая стоимость жизни, умеренная динамика работы Высокая конкуренция, высокие требования, высокая стоимость жизни

Составление этой таблицы помогло мне взвесить все ″за″ и ″против″, оценить свои приоритеты и сделать осознанный выбор в пользу офиса на Старом Арбате.

FAQ

Во время работы в ″Этажах″ у меня, Елисея, возникло много вопросов, на которые я нашел ответы. Чтобы помочь тем, кто только планирует устроиться в компанию, я решил составить небольшой FAQ, основанный на моем личном опыте.

Каковы основные требования к кандидатам в ″Этажи″?

″Этажи″ делают упор на личностные качества: коммуникабельность, ответственность, стрессоустойчивость, активная жизненная позиция. Опыт работы в сфере недвижимости желателен, но не обязателен, компания предоставляет обучение.

Каков уровень зарплаты в ″Этажах″?

Зарплата в ″Этажах″ зависит от количества заключенных сделок. Нет фиксированного оклада, но комиссионные с каждой сделки достаточно высокие, что позволяет хорошо зарабатывать.

Какой график работы в ″Этажах″?

График работы гибкий, можно планировать свой день самостоятельно, но нужно быть готовым к работе в выходные дни, когда у клиентов есть время для просмотров объектов.

Какие есть возможности для карьерного роста в ″Этажах″?

″Этажи″ предлагают четкую систему карьерного роста, возможно повышение квалификации и должности по результатам аттестаций. Компания заинтересована в развитии своих сотрудников и предоставляет для этого все возможности.

Какая корпоративная культура в ″Этажах″?

В ″Этажах″ дружный коллектив, регулярно проводятся совместные мероприятия, тренинги, есть поддержка коллег и руководства. Компания стремится создать комфортную атмосферу для работы и развития сотрудников.

Каковы основные преимущества работы в офисе ″Этажей″ на Старом Арбате?

Работа на Старом Арбате престижна, здесь можно работать с элитной недвижимостью и получать высокий доход, а также наслаждаться особенной атмосферой исторического центра Москвы.

Каковы основные недостатки работы в офисе ″Этажей″ в Москва-Сити?

Работа в Москва-Сити связана с высокой конкуренцией, высокими требованиями к сотрудникам и высокой стоимостью жизни в этом районе.

Предоставляет ли ″Этажи″ обучение для новичков?

Да, компания предоставляет обширную программу обучения для новичков, включающую тренинги, мастер-классы, семинары. Обучение помогает быстро адаптироваться к работе и стать эффективным риэлтором.

Надеюсь, эти ответы помогут вам лучше понять, что из себя представляет работа в ″Этажах″ и сделать правильный выбор.

VK
Pinterest
Telegram
WhatsApp
OK
Прокрутить наверх